Qu’est-ce que
l’analyse ?

L’étymologie du mot analyse est le dérivé de deux verbes grecs signifiant :
RESOUDRE et DELIER

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Qu’est-ce que
l’analyse ?

Il s'agit donc au travers de réponses à des questions formulées à une ou plusieurs personnes, de réaliser un constat, souvent sous la forme d’une synthèse écrite, afin d’apporter des solutions d’optimisation et de pérennisation dans l’entreprise.

L’analyse est une relation de collaboration, elle est fondée sur un certain nombre de principes qui en font un outil efficace, elle doit être réalisée dans le but de développer les potentiels et d’augmenter le niveau de performance de l’entreprise.

L’analyse ne constitue ni une inspection ni un contrôle. Elle ne propose pas de sanction. Il s’agit plutôt d’un constat partagé.

L’analyse ne constitue  ni une inspection ni un contrôle

54 annees d’experiences dans le monde de l’entreprise

Mes atouts dans la fonction de chargé d’analyse


analyse des entreprises

Un fort pragmatisme



Une pugnacité à toute épreuve dans l’adversité



Une capacité à écouter, négocier, à persuader et un esprit combatif



Une très grande expérience des hommes



Une faculté d’adaptation avérée



Un souhait de ne pas juger

Une énorme envie de partager mes expériences bonnes ou moins bonnes, auprès d’entrepreneurs ayant besoin de constats, de conseils, de préconisations ou bien encore d’accompagnement professionnel.


Les intervenants
Il y a au moins deux intervenants
lors de l’analyse :

D'un côté, celui qui formule des questions de façon impartiale,
et attend des réponses : Le chargé d’analyse.

De l'autre, celui qui répond, et donc accepte
le jeu des questions-réponses.

Le rapport d'analyse est porté à la connaissance du client puisque le constat doit naître d’une volonté de l’entreprise et plus particulièrement de son dirigeant d’auditer sa propre organisation, de s'améliorer soi-même.

rapport d'analyse